Procedura aperta propedeutica alla modifica del Codice di Comportamento dei dipendenti
Comunicazione rivolta a dipendenti, cittadini, operatori del settore e finalizzata a valutazioni, osservazioni e integrazioni
Il Comune di San Giuliano Terme sta lavorando ad una revisione del Codice di Comportamento dei propri dipendenti. In un'ottica di ampia condivisione e partecipazione, che possa coinvolgere dipendenti, cittadini e operatori del settore (interni ed esterni all'amministrazione), l'Ente, con la presente comunicazione, intende sottoporre agli interessati la proposta di modifica del testo, approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 77 del 04 aprile 2022, al fine di procedere alla sua definitiva adozione.
Pertanto, gli interessati, potranno far pervenire le loro osservazioni, valutazioni ed integrazioni alla proposta entro e non oltre le ore 23.59 del giorno 23 aprile 2022, alle caselle di posta elettronica:
oblandamura@comune.sangiulianoterme.pisa.it
itofanini@comune.sangiulianoterme.pisa.it
La proposta organica di modifica del Codice di comportamento, allegata in calce con testo modificato a fronte, è redatta in attuazione delle disposizioni previste dall'art. 54 co. 5 d.lgs 165/2001, T.U. in materia di pubblico impiego, delle Linee Guida ANAC in tema di codici di comportamento delle PPAA, approvate con delibera n. 177 del 19 febbraio 2020 e in conformità con le disposizioni del Piano triennale per la prevenzione della corruzione e trasparenza del Comune di San Giuliano Terme attualmente in vigore.